Swyddi Gwag

Mae Hybu yn elusen sy’n gweithredu yng Nghaerdydd a Chasnewydd.  Cynigiwn cyfleoedd i bobl ifanc o bob cefndir a gallu i gyrraedd eu potensial trwy hyfforddiant a chefnogaeth i wirfoddoli mewn cymunedau difreintiedig lleol. Maent yn derbyn hyfforddiant mewn gwirfoddoli, arweinyddiaeth a sgiliau busnes er mwyn cynllunio, datblygu a gweithredu gweithgareddau a digwyddiadau er lles eraill.

Bydd y rôl yn cynnwys:

• Gweithio gyda staff datblygu h?n ac arweinyddion y grwpiau er mwyn cefnogi’r staff oedolion gwirfoddol.
• Gweithio gydag arweinyddion y grwpiau i gefnogi’r pobl ifanc i drefnu eu gweithgareddau a digwyddiadau.
• I reoli materion Iechyd a Diogelwch a Chyfartaledd o fewn y gweithgareddau a digwyddiadau.
• Ymchwilio i, a threfnu, lleoliadau ac offer angenrheidiol ar gyfer gweithgareddau plant.
• Cyfrannu at farchnata a hysbysebu gweithgareddau a digwyddiadau.

Sgiliau Angenrheidiol:

• Sgiliau rhyngbersonol da
• Y gallu i reoli a threfnu gwybodaeth ac i gadw cofnodion manwl
• Y gallu i sbarduno eu hun ac i weithio mewn tîm.
• Sgiliau cyfrifiadurol

Byddwch yn Ennill Profiad:

• Gweithio mewn tîm proffesiynol ac amrywiol
• Y cyfle i weithio gyda phlant, pobl ifanc ac oedolion o bob oed
• Profiad mewn trefnu a gweithredu digwyddiadau a gweithgareddau.
• Profiad mewn hyfforddi oedolion ifanc
• Profiad gwaith gwerthfawr i ychwanegu at eich CV ynghyd â geirda ar gyfer cyflogwyr
• Cymhwyster mewn Hyfforddi Hyfforddwyr

Gwybodaeth Ychwanegol:

• Byddwch yn cael eich gwirio gan y DBS
• Lleolir y gwaith yng Nghaerdydd a/neu Casnewydd
• I gychwyn cyn gynted a bo modd
• Hyd y Cytundeb: 1 flwyddyn
• Oriau: 37 awr yr wythnos (amseroedd hyblyg gan bydd angen rhywfaint o waith gyda’r nos ac ar benwythnosau)
• Cyflog: £13,564.00 y flwyddyn

Sut i wneud Cais:

Anfonwch CV a llythyr cyflwyno i’r Rheolwr Gyfarwyddwr, sef  Gill James, gill@hybu.co.uk

Sicrhewch eich bod yn cynnwys y wybodaeth isod

• Eich rhif ffôn symudol a chyfeiriad post llawn
• Cyfeiriad ar gyfer e-bost yr ydych yn edrych arno yn rheolaidd
• Eich sefyllfa o ran trafnidiaeth
• Manylion am eich addysg
• Manylion am unrhyw gyflogaeth blaenorol a’r cyfnod rhoi rhybudd, os yn berthnasol

Dyddiad Cau: Medi 2017